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1. 우리 (주)대동은 협약기업 및 중소기업의 재직근로자 직무능력향상을 위하여 고용노동부와 한국산업인력공단에 주관하고 시행하는 국가인적자원개발컨소시엄사업을 운영하고 있습니다.
2. 이에 대하여 2022년 국가인적자원개발컨소시엄사업 신규협약기업을 모집하고 있으니 많은 참여 바랍니다.
가. 컨소시엄사업 주관 및 운영현황
구분 | 주관 및 시행기관 | 운영기관 | 참여기관 |
기관명 |
고용노동부, 한국산업인력공단 |
(주)대동 |
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역할 |
사업정책 개발 및 사업진행 |
① 재직근로자 향상교육 ② 채용예정자(양성) 교육 |
① 재직근로자 교육참여 ② 구인채용 가능 |
혜택 |
인프라 지원 등 |
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- 기업맞춤형교육(귀사에서 요구하는 과정개발 및 운영) - 교육비 및 교재, 숙박 무료 |
나. 협약(MOU)체결 1) 상시 체결 가능(협약서 및 협약기업 일반현황 작성 후 신청) 2) 타 운영기관(대·중소 상생형 국가인적자원개발컨소시엄사업, 듀얼형 공동훈련사업, 전략사업, 지산맞 등)과 중복 협약체결 가능 3) 협약대상: 중소기업이면 누구나 참여가능 4) 협약비용: 기업체 부담금 없음(협약업체 후 교육훈련 참여가능) 5 제출서류(2가지): 국가인적자원개발컨소시엄 협약서, 협약기업 일반현황 6) 방법 - 접수 및 문의를 통한 상시체결 - 전화 상담 후 해당 기업 방문(협약서 및 협약기업 일반현황 우편발송 가능) - 약식으로 진행(단, 기업 희망 시 협약식 행사 가능) 7) 제출방법 - 첨부파일을 다운받은 후 내용 작성 및 관인(사장님 개인도장은 안됨)날인 한 후 우편으로 발송 - 사본 팩스 발송 후 교육 참여 시 원본 제출 - 업체 방문 후 사업 소개 및 협약체결
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